„Gemeinsam für Diversity – Zusammen. Wachsen“: Das war das Motto der Diversity Konferenz 2024, die wie jedes Jahr vom „Tagespiegel“ und der Charta der Vielfalt in Berlin veranstaltet wurde.
Auch die Diversity-Beauftragten des Internationalen Bundes (IB), Nancy Drinkmann und Yvonne Keller, nahmen erneut teil und freuten sich über viele interessante Vorträge und Workshops sowie anregende Gespräche und neue Impulse.
Viel Input gab es in den Workshops „Wie kann man Inklusion messbar machen“, „Widerstand gegen DEI-Maßnahmen begegnen“, „Mentale Gesundheit“ sowie „Zielgruppengerechte DE&I“.
Der IB ist überkonfessionell. Er hat Mitarbeitende mit Wurzeln in fast 100 Ländern, junge, ältere, männlich, weiblich, divers
Ganz im Zeichen von Diversity als Erfolgsfaktor teilten Fachleute aus verschiedenen Branchen auf der Bühne ihre Erfahrungen zu Themen wie „Die Magie der kulturellen Vielfalt“, „Generationen vereinen“, „KI & Diversity", „Recruiting divers gestalten“ oder „Best Practice Beispiele in Bezug auf Recruiting Prozesse“. Nach drei intensiven Tagen hatten die Teilnehmenden eine bunte Palette Ideen, Wissen und Erfahrungen in ihrem Gepäck.
Thiemo Fojkar, Vorstandsvorsitzender des IB: „Wir danken der Charta der Vielfalt und dem Tagespiegel sehr für die tolle Veranstaltung! Es ist aktuell wichtiger denn je, dass man sich gut vernetzt, um sich gemeinsam noch stärker für Diversity und Demokratie einzusetzen.“
Der IB ist überkonfessionell, parteipolitisch unabhängig und setzt sich für Vielfalt ein. Er beschäftigt Mitarbeitende mit Wurzeln in fast 100 Ländern, junge und ältere Menschen, männlich, weiblich und divers, mit und ohne Behinderung.
